2019年度电信学院管理人员管理绩效评价

管理人员的年度考核指标之一——岗位绩效由分院领导、分院全体教师根据考核对象的日常工作情况与工作绩效进行打分，请各位老师根据工作实效进行公平公正地评价，谢谢！